1、初面是群面，将近20人一组，做简单自我介绍，工作人员会对每人简单提几个问题，主要筛选学历和一些硬性条件，90%都能通过。

2、之后复面又分为三次面试：

一面：简单自我介绍，优势，对近期新闻热点事件有何了解，是怎么了解字节跳动，能否接受加班。

二面：具体的职业规划，为什么会想要这个工作，工作地点，内容的了解。

三面：HR面对面，三人一组，依次自我介绍，HR每人提一个问题，然后反问HR环节，简单总结。

整个过程持续时间较长，面试的人非常多，但是每次录取的人非常少。但是看后续他们还在不断地招聘，需求量很大，但是要求比较高，比较注重工作经验。

面试过程中面试官会提到哪些问题：

1、最近的新闻热点事件？

2、职业规划？

3、为什么不去XX（城市／公司／岗位）呢？

4、你有什么优点？

5、为什么会想要来我们公司？

6、你怎么看待这个工作和我们公司？