根据《公务员法》规定，公务员被录用后须在试用期一年后确认录用，从确保录用之日起计算，国家规定其服务年限不少于五年。

根据《公务员法》，公务员录用后需要经过一年的试用期，并在试用期结束后确认录用。从确认录用之日起，公务员的服务年限开始计算。国家规定公务员服务年限不得少于五年，其中包括两年基层服务年限。如果公务员提前离开工作岗位，则需要缴纳违约金。公务员服务年限的主要作用是确定公务员的职称晋升、晋升待遇的高低以及享受退休待遇时的基本养老金水平等。同时，公务员服务年限还是参与公务员考试和竞聘的重要因素之一。需要注意的是，有些单位根据实际情况也可能会制定较高的服务年限标准。此外，对于一些特殊工作岗位，服务年限可能会有所不同。

公务员服务年限可以转到其他地方使用吗？公务员服务年限不能转到其他地方使用，但是服务年限可以在同一单位或相邻地区的相关单位之间转移。一名公务员如果想要到其他地区工作，需要参加该地区的公务员考试或招聘，并重新计算服务年限。

公务员服务年限是公务员事业发展和退休待遇的重要因素之一。在实际工作中，公务员需要根据规定认真履行服务年限的要求，同时也需要留意各单位的具体规定。

【法律依据】：

《中华人民共和国公务员法》第十六条 公务员从确保录用之日起计算，国家规定其服务年限不少于五年；其中，基层工作人员的服务年限一般为两年以上。