一般25－30人左右，配备3个老师左右。

由于幼儿园的运营成本较高，各种支出要比普通中小学高出好几倍！当然，教师的工资相对较低！按照正常比例来说，幼儿园教师的月薪应该是幼儿园学费的左右两边，比较合适。比如一个孩子一段时间的学费是一万，那么老师的月薪应该是6500左右！

但是现在一般给老师的月薪往往达不到！这除了与总统的利益最大化有关外，还与幼儿教师的供需不平衡有关。还是没有经验的新老师，被院长逼迫以实习或学徒工的名义口粮！

扩展资料：

幼儿教育行业在中国属于前沿阶段，大家都在赌未来。大量的品牌花费大量的资金租用各地区的优势位置，以及行政审批费用和装修人员费用。

公司不能对银行融资的兴趣高，一个幼儿园需要三年成熟，贷款利息和维护成本和隐性成本是每个品牌负责人克里斯之剑挂在佛法，硬切削不仅从次要下手，老师成为了第一个受害者，这就是为什么是昂贵的学费，但老师工资低的原因。