技术部需要具备扎实的技术能力、良好的团队协作能力、创新思维及问题解决能力，以及对新技术的敏感度和学习能力。

首先，技术能力是技术部的核心。这包括编程能力、系统设计能力、数据分析能力等。例如，在软件开发领域，技术人员需要熟练掌握至少一种编程语言，如Java、Python或C++，并具备数据库设计和管理的能力。他们还需要理解软件架构和设计模式，以便根据实际需求设计出高效、稳定的系统。在数据分析领域，技术人员则需要掌握数据处理和分析的工具，如SQL、Excel、Python的pandas库等，以从海量数据中提取有价值的信息。

其次，团队协作能力对于技术部来说至关重要。技术人员需要与其他团队成员紧密合作，共同完成复杂的项目。这要求他们不仅要有出色的个人技能，还要懂得如何在团队中发挥作用，及时沟通和分享信息。例如，在软件开发过程中，前端开发人员需要与后端开发人员、UI设计师、测试工程师等多个角色密切合作，确保软件的功能和用户体验达到预期效果。

再者，创新思维及问题解决能力是技术部不可或缺的能力。技术人员需要不断探索新技术、新方法，以提高工作效率和产品质量。当遇到技术难题时，他们应具备独立思考和解决问题的能力。例如，在开发过程中遇到性能瓶颈时，技术人员可能需要尝试不同的算法或数据结构来优化程序性能。

最后，对新技术的敏感度和学习能力也是技术部的重要素质。随着科技的飞速发展，技术人员需要不断跟进最新的技术趋势，以便为公司带来竞争优势。例如，近年来人工智能和大数据技术蓬勃发展，技术人员可以通过学习相关知识和技能，将这些先进技术应用到实际工作中，从而提升产品的智能化和个性化程度。

综上所述，技术部需要具备多方面的能力以应对不断变化的市场需求和技术挑战。这些能力共同构成了技术部的核心竞争力，使其在快速发展的科技行业中立于不败之地。