2024年，针对原民办教师的补贴新政策已经开始实施。具体措施包括：

首先是全面落实原民办代课教师生活补助政策，符合条件的原民办代课教师将可申请每月200元到400元不等的生活困难补助。

其次，在中小学教师职称晋升中，对于民办教师的业绩加分幅度将有所提高。具体来说，将明确10个加分项目，并适当增加加分分值，更好地激励民办教师终身从教、长期从教。

另外，还将保障民办教师的工资待遇。明确中小学教师的基本工资标准将定期调整，绩效工资也会有所提高。同时，“十四五”期间，将确保义务教育教师的平均工资收入水平不低于当地公务员的平均工资收入水平。

此外，对于长期在中小学任教的民办教师，将加大工资待遇保障力度。特别是在任教岗位方面，会提供更多的机会和平台。

对于超过退休年龄仍在任教的民办教师，明确将给予延迟5年退休的奖励政策，也就是70岁退休，一次性奖励以前月工资的三倍，也就是1200元到1800元。

最后，将建立健全全国统一的民办教师管理信息系统，实现民办教师的信息化管理，切实保障其合法权益，落实优惠政策。