员工保密行为规范主要包括以下几点：

1. 严守秘密信息：员工必须对公司的重要信息、技术资料、业务数据等严格保密，不得向无权知晓的人员透露，也不得在公共场所或私人交往中泄露。

2. 遵守保密规定：员工应严格遵守公司制定的各项保密规定，包括但不限于对涉密文件的处理、存储、传输和使用等方面的要求。在处理涉密信息时，必须采取必要的安全措施，确保信息不被泄露或非法获取。

3. 不私自复制、记录和传播：员工不得私自复制、记录、存储或传播公司的涉密信息。若因工作需要必须进行相关操作，应事先得到上级主管的批准，并严格按照保密管理规定执行。

4. 保护公司资产：员工应妥善保管公司的涉密资产，如涉密文件、资料、设备等，防止其丢失、被盗或受到损坏。同时，员工也不得利用公司的涉密资产进行私人活动或谋取个人利益。

5. 增强保密意识：员工应自觉增强保密意识，积极参加保密培训，了解保密工作的重要性和相关知识。在工作中遇到涉密情况时，应主动向上级汇报并寻求指导，确保公司的保密工作得到有效执行。

这些行为规范旨在保护公司的核心竞争力和商业利益，确保公司的稳健发展。员工应时刻牢记自己的保密责任，严格遵守相关规范，为公司的安全和稳定贡献力量。