技术负责人是公司中负责技术方面决策、规划和执行的重要职位，相关岗位职责一般包括以下内容：

1. 技术规划和战略：制定和推动公司的技术发展战略，根据市场趋势和业务需求，制定长期和短期的技术规划。

2. 技术团队管理：建立和管理技术团队，招聘和培养技术人才，激励团队成员，并为他们提供必要的资源和支持来完成公司战略目标。

3. 技术项目管理：负责技术项目的规划、执行和监督，确保项目按时、按质量要求完成，并与其他部门协同合作。

4. 技术研发和创新：推动技术研发和创新，保持公司在技术方面的竞争优势，并与市场需求保持一致。

5. 技术标准和流程：制定和管理技术标准和流程，确保团队成员按照统一的标准进行工作，提高工作效率和质量。

6. 技术风险管理：识别和评估技术风险，并采取相应的措施进行管理和防范。

7. 技术咨询和支持：为其他部门提供技术咨询和支持，解决技术问题，并满足业务需求。

8. 技术预算管理：制定和管理技术部门的预算，合理分配资源，优化成本效益。

9. 技术合作和合作伙伴关系管理：与外部技术合作伙伴建立和维护良好的关系，寻求合作机会，推动技术创新和发展。

总的来说，技术负责人负责制定和执行技术战略，管理和指导技术团队，推动技术创新和发展，以实现公司的业务目标。