华为公司给予员工的薪酬待遇较为优厚，涵盖了基本工资、奖金、股票分红以及外派补贴等。不同岗位和绩效等级的员工，待遇有所差异。应届毕业生的薪酬与学历挂钩，本科毕业生通常年薪约在9,000至10,000元之间，硕士毕业生年薪则为10,000至11,000元，博士生的薪酬更高。在职员工每年的奖金一般为一至六个月的基本工资，此外还享有股票分红与外派补贴等福利。华为招收员工的最低学历要求为大专及以上。通常情况下，公司更倾向于从985和211院校招聘毕业生，对于非重点大学的毕业生，如果具备一定项目经验、技能水平较高，亦有可能获得入职机会。华为的招聘流程严格，需要通过多轮面试才能被录用。面试重点考察专业知识、技能、项目经验和综合素质等。因此，要进入华为工作，除了具备相应的学历背景，还需要具备强大的专业能力和综合素质。