思维定势是心理学中的一个概念，指的是人们在长期活动中形成的一种固定思维方式或习惯性的思维模式。它如同一种心理条件反射，影响着我们的创新活动。创新思维的诞生源于对常规的突破，而想要打破思维定势是实现创新的第一步。"定势"在一定程度上能帮助我们在不变的环境中快速解决问题，但当情况变化时，它可能会限制我们的创新思维，阻碍新的解决方案的寻找。

以东芝电气公司为例，曾因积压大量电扇而陷入困境。一个小职员的建议，只是将电扇颜色从黑色改为浅蓝色，这一看似微小的改变却带来了销售的显著增长。这是因为长期以来，电扇的颜色被默认为黑色，形成了一种心理定势。这个例子揭示了思维定势的强大束缚，它限制了人们跳出常规去寻找新的可能性。

为了推动创新，我们需要时刻警惕并摆脱思维定势的束缚。无论是创新思考的初始阶段，还是在思考过程中遇到困难，我们都需要反思是否存在某种思维定势阻碍了我们的思考。跳出思维定势并非易事，它需要我们自觉地进行努力，从无意识的陷入到有意识的挑战，这是一个创新思维成长的过程。