实验室内审员肩负着监督实验室质量体系运行的重要职责，确保体系的有效运行和持续改进。他们不仅是管理体系运行的监督者，更是实验室管理体系建设的骨干力量。内审员通过内审活动，对管理体系的运行进行检查和判定，及时发现并解决问题，推动管理体系的建立和实施。

作为监督者，内审员需持续监督管理体系的运行，以便及时发现问题并采取改进措施。内审员通过定期实施内审，确保实验室管理体系的正常运行。在内审过程中，内审员发现不符合项时，要求相关部门及时采取措施进行处置，消除问题根源。内审员还可以为受审部门提出改进意见，帮助其优化流程。内审员在评估纠正措施计划时，需仔细审查并决定是否认可，说明理由，确保纠正措施的有效性。

内审员还扮演着纽带角色，与各部门员工进行广泛交流，收集员工关于质量管理的意见、要求和建议，通过质量负责人向领导反映；同时，内审员将领导层关于质量方面的方针、政策和意图传达给员工，增强沟通和联络。

此外，内审员还具备接口作用。他们经常被派往分包方或供应商进行第二方审核，确保分包方或供应商符合实验室的要求。同时，内审员也了解分包方的实际情况和要求，为实验室提供反馈。当内审员参与第三方现场评审时，他们担任联络员的角色，了解对方的评审要求、方式和方法，并向实验室反映，同时向对方介绍实验室的实际情况。

内审员还发挥带头作用。他们不仅具备深入理解实验室管理体系的要求，更懂得如何在本职工作中贯彻和执行相关要求。内审员应以身作则，成为实验室贯彻实施管理体系的模范和骨干，带动全体员工积极参与管理体系的建设和实施。