行政人事专员在企业运营中扮演着至关重要的角色。他们承担着多重职责，确保公司的规范运作和员工福利。以下是整理的行政人事专员的主要工作内容概要：

负责员工的入职、转岗、离职等人事手续，确保流程合规

协助招聘与培训，参与人才筛选和组织各类活动以建立良好员工关系

执行招聘流程，办理员工的入职、离职等手续，并管理基础工资表

负责员工社保缴纳，维护人事档案，管理劳动合同及相关文件资料

确保公司重要档案的安全，管理会议室，组织会议并记录会议纪要

负责办公费用计划，固定资产统计，采购及设备管理，保持办公环境秩序

接听电话，接待来访客户，执行接待规范，处理日常行政事务

协助招聘、培训、绩效考核和考勤管理，组织企业文化活动

管理行政工作，包括会议组织、电话和办公用品管理，以及公司规章制度的执行

负责资产规范化管理，监督采购，参与公司活动策划

作为行政人事专员，他们的工作不仅限于日常事务，还包括推动公司政策的实施，提升员工满意度，以及维护良好的企业形象。他们的工作多样且繁杂，对企业的运营效率和员工士气有着深远影响。