【答案】：招聘计划一般包括以下内容。

1.人员需求清单，包括招聘的职务名称、人数、任职资格要求等内容。

2.招聘信息发布的时间和渠道。

3.招聘小组人选，包括小组人员姓名、职务、各自的职责。

4.应聘者的甄选方案，包括测评的场所、大体时间、题目设计者姓名等，以及准备采取几个测评阶段，分别采用哪些方法等。

5.招聘的截止日期。

6.新员工的上岗时间。

7.招聘费用预算，包括资料费、广告费、招聘会费用等。

8.招聘工作时间表。应尽可能详细，以便于他人配合。

9.招聘广告样稿。