行政专员的职责涵盖多个方面，包括公司的绩效管理、考勤等关键工作。他们是公司不可或缺的角色，确保日常行政事务和部门内部事务得以有效处理。通常，行政专员会与行政经理紧密合作，共同完成一系列行政任务。如果公司没有专门的行政专员职位，则行政助理将承担相应职责，确保至少有两人负责这些任务。

行政专员需要协助上级制定并实施行政、总务及安全管理的规划和计划，协助审核和修订相关的行政管理规章制度，并负责日常行政工作的组织与管理。他们还要协助高级管理人员处理财产、内务和安全等管理工作，为其他部门提供及时有效的行政支持。

此外，行政专员还需参与公司绩效管理和考勤事务，确保这些环节的顺利进行。他们还可能承担一些公司法律事务的处理工作，确保公司合规运作。在公司经营事务的管理和执行方面，行政专员也会发挥重要作用，确保各项工作的高效推进。

总体而言，行政专员的工作内容广泛且重要，他们不仅需要具备出色的组织和协调能力，还需要有良好的沟通技巧和处理突发情况的能力。通过这些工作，行政专员能够确保公司内部运作顺畅，为公司的发展提供坚实的支持。