求职意向的明确性和集中性至关重要，需与个人专长、兴趣相符。如：计算机软件开发工程师、网络系统工程师、销售工程师或市场调研员、行政主管或办公室文员等职位。

填写求职意向时，避免空泛表述（如希望从事富有挑战性并发挥潜能的工作以实现人生价值）。简历应针对目标职位，明确表达求职意向。如对职位所需经验与资格有了解，需在简历中详述能胜任工作的能力，尽可能具体。若无具体职位信息，可从朋友、竞争对手、公司年报等获取相关数据。撰写简历时，需与职位要求相匹配，但同时应展现更广泛的资格与能力。简历主要目标包括：寻求特定岗位、申请部门管理职位、换工作转向新专业等。个人简历应从众多类别中选择具体目标。明确自己想要的工作，不应留给雇主猜测。