人事行政前台岗位职责概述

人事行政前台岗位是企业内部不可或缺的重要角色，主要负责处理公司前台接待、行政管理、人事管理等事务，确保公司运作顺畅。职责如下：

一、前台接待与电话管理

1. 公司前台接待，负责来访客人登记与引导，确保被访人员及时通知。

2. 电话接转，高效处理电话咨询与转接。

二、文件与物品管理

3. 邮件、报刊、传真和物品收发，做好详细登记与转递。

4. 前台及办公区域环境卫生维护，保障设备安全正常运转。

三、行政事务管理

5. 更新与管理员工通讯信息，确保联系通畅。

6. 招聘与考勤核算，协助人力资源管理。

四、会议与管理费用统计

7. 参加园区管理会议，做好会议记录。

8. 统计与汇总行政费用，包括办公、通信、采购等。

五、特殊事务与支持

9. 员工生日慰问与节假日慰问方案制定。

10. 组织公司文化活动，如年会、旅游等。

11. 完成领导交办的其他临时事务。