行政部门是公司内部的关键支持部门，负责确保公司运作的流畅与高效。其主要职责包括：

负责贯彻执行公司领导的指示，确保信息上下流通无阻，及时反馈公司内外动态，协调各部门之间的合作，监督工作计划的执行。

起草重要文稿，如年度报告，协助制定公司发展策略。参与规划研究，为公司战略决策提供支持。

管理日常行政事务，协助总经理处理日常工作，安排其各项活动，包括外出行程。

组织和安排公司会议，整理会议记录和纪要，依据会议决定发文，确保决策得以有效执行。

处理公司信函收发、文件拟订、审核、档案管理，维护公司信息的完整性和安全性。

编辑和整理公司历史大事记，定期发布内部刊物，加强内部沟通。

负责公司保密工作和法律事务，妥善管理印章和介绍信，维护公司形象和权益。

协调前台接待工作，提供对外来访的接待和管理。

管理办公设施，包括办公用品、通讯设备的采购、使用和维护，确保高效运作。

负责信息系统总体开发，提高行政效率，确保信息安全。

进行总务管理，包括膳食、卫生、电话、宿舍等，提供良好的工作环境。

调度、管理公司车辆，确保正常工作用车，进行交通安全教育，降低事故和违章风险。

组织各种文体活动和旅游活动，丰富员工文化生活。

管理职代会和工会，促进员工参与公司决策，维护员工权益。

完成总经理交办的其他任务，确保公司整体运营的协调与高效。