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述职述廉是党对党员领导干部提出的明确要求，是推进反腐倡廉工作的需要，是对党员领导干部进行民主监督的一项重要措施。执行述职述廉制度，有利于坚持民主集中原则，维护领导班子的团结，不断增强创造力、凝聚力和战斗力；有利于坚持党的优良传统，切实改进作风；有利于坚持立党为公、执政为民，保持清正廉洁，进一步密切与人民群众的血肉联系。根据中央和部党组有关规定精神，结合我局实际情况，特制定本制度。

　一、述职述廉人员

　（一）局机关处级副职及以上党员领导干部。

　（二）副调研员及以上非领导职务党员干部。

　二、述职述廉时间和内容

　（一）时间：公务员年度考核、党员领导干部任职试用期满、任期届满等，应当撰写述职述廉报告。

　（二）内容：主要围绕岗位职责和分管工作，报告以下几个方面的情况：

　1.执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指令、决议的情况和遵守政治纪律的情况。

　2.履行职责，勤政工作的情况。

　3.领导作风和工作作风的情况。

　4.群众观念，维护群众根本利益的情况。

　5.执行民主集中制，发扬党内民主的情况。

　6.落实党风廉政建设责任制，开展党风廉政建设和反腐败工作的情况。

　7.遵守和执行党风廉政规章制度的情况。

　三、有关要求

　（一）党员领导干部述职述廉与公务员年度考核或者任职试用期满、任期届满考察同步进行。

　（二）党员领导干部述职述廉须在全局党员干部职工大会上进行。

　（三）党员领导干部述职述廉后，由参加会议的人员以无记名投票方式对其进行民主测评。

　（四）测评分为优秀、称职、基本称职和不称职4个档次。测评结果以适当方式向述职述廉者反馈。

　四、其 他

　述职述廉报告、民主测评情况及有关资料由局办公室负责汇总，分别收入干部本人考察工作档案、廉政档案，并以此作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。