在湖北省考教师编制时，通常需要达到70分以上的笔试成绩才能进入面试环节。但最终的录取分数线则根据招聘地点和职位的不同而有所差异，一般情况下，这一分数线大约在85分左右。

湖北省的教师招聘竞争非常激烈，能够最终被录取的人数十分有限，这使得各职位的录取标准也各不相同。除了笔试成绩外，招聘单位还会综合考量申请者的教育背景、工作经验、面试表现以及综合素质等多个方面。

因此，要想在湖北省教师招聘中获得录取机会，仅仅依赖于高分是不够的。申请者需要全面提升自己的综合素质，包括但不限于加强专业知识学习、丰富个人经历、提升面试技巧等，以增加自己的竞争力。

笔试仅仅是教师招聘过程中的一个环节，最终的录取结果还受到多方面因素的影响。因此，申请者需要做好充分的准备，全面提升自身的综合能力，才能在激烈的竞争中脱颖而出。

在湖北省教师招聘中，笔试成绩只是一个重要的参考指标，教育背景、工作经验、面试表现以及综合素质等多个方面都会被纳入考量范围。这要求申请者不仅要扎实掌握专业知识，还需要具备一定的实践经验和良好的沟通能力。

在备考过程中，申请者应注重全面提升自己的综合素质，不仅要加强对专业知识的学习，还要多参与实践，积累工作经验，提升自己的综合素质。