成为一名公务员应该是很多年轻人的梦想，除了一些外资企业、跨国企业、国有企业，社会上很少有职业的薪资待遇和福利水平能够媲美公务员。也正因为如此，不管是刚刚毕业的大四学生还是已经走上工作岗位的职员，都想要报考公务员。

1、首先，热衷于报考公务员的很大一部分人群是大学毕业生。当今大学毕业生的年龄普遍在22-25岁之间，这个年龄阶段的他们刚刚毕业，能够直接考上公务员的一般只是极少数。虽然报考的人数多，但是考上的人数少，因此这不是整个公务员团队的平均年龄阶段。26-28岁考上公务员相对更加合理，而30岁报考公务员，我认为同样不晚，这是什么原因呢？

2、我们要清楚，对于一些重要的公务员岗位，或者省市级及其以上的公务员部门，都不会直接招录大学毕业生，因为他们不具备一定的社会工作经验，不具备为人处世的一些哲理，也不熟悉跟同事以及领导之间的沟通法则，更不清楚如何适应职场，尤其是公务员这个职场。因此，大部分公务员岗位都会要求考生具备3年以上的工作经验，有些岗位甚至要求的时间还会更长。

3、按照这样来看的话，大学生在毕业之后很难进入这些公务员部门，他们需要在社会岗位上沉淀几年，适应职场环境，学会与人沟通交流的能力，遇到事情可以冷静处理，而不是像刚毕业一样，浮躁、贪玩，没有过多的责任感。当他们经历了2-5年的工作时间，大学生的年龄区间大概在24-30岁左右，因此这是一个相对合理的招录年龄，因此30岁报考公务员并不晚，相反还有更多的机会。因此大家不要认为自己的年纪偏大，从而失去报考公务员的想法和目标。

4、如果考生没有比较丰富的社会实践经验，那么是很难做好本职工作的。而公务员的工作跟其他工作相比，多了更多的责任和担当。如果年龄太小的话，那么很容易意气用事，对工作的开展起不到一定的辅助作用。一个20多岁出头的学生，公务员团队一般是不太愿意招收的。相反，年龄较大的考生更容易进入一些比较好的公务员岗位。30岁正是人生的一个非常“黄金”的时期。