我们知道现在有很多的应届毕业大学生，会提前与一些用人单位签订网签合同的情况，那么后续想要反悔的话，是否可以解约呢，很多人都不了解，接下来就让我为大家带来毕业生网签后可以解约吗的详细知识，一起来看看吧。

      我们知道现在有很多的应届毕业大学生，会提前与一些用人单位签订网签合同的情况，那么后续想要反悔的话，是否可以解约呢，很多人都不了解，接下来就让我为大家带来毕业生网签后可以解约吗的详细知识，一起来看看吧。

一、毕业生网签后可以解约吗

      网签可以解约，但是需要与公司协商。不管是否参加工作，都可将自己的档案拿回到原籍人事局或人才市场。如果档案已被锁定派遣到网签公司所在地的人力资源局那么需要解约证明来继续改派档案，如果学校还没派发档案可与学校协商改派。

      (一)应届毕业生持用人单位盖章的就业协议书到人才市场，并由人才市场在就业协议书“上级主管部门”一栏盖章，或出具《人事档案及关系接收函》。

      (二)应届毕业生再持《就业协议书》到学校就业指导中心办理《报到证》。

      (三)最后由学校就业指导中心根据《报到证》要求，将人事档案转交人才市场托管。 择业期内可申请学校代管。

二、解约的方式有哪些

      解约有两种方式，一种是用人单位提出解约申请，另一种是毕业生提出解约申请。具体操作如下:

      (一)如果毕业生签约的用人单位首先提出解约申请，毕业生可以选择接受或者拒绝。毕业生选择“同意解约”，则系统生成一份解约函;毕业生选择“不同意”，则解约不成立。

      毕业生登陆专区后，点击左侧“学生网上签约”下面的“解约管理”栏目，右侧显示解约界面。

      毕业生输入自己的操作码，点击“同意解约”按钮完成解约操作。点击“不同意”，则解约不成立。

      (二)若毕业生首先提出解约，须向签约的用人单位发出解约申请，并等待单位的反馈。用人单位同意则协商解约成功，用人单位不同意则解约不成立。

      毕业生登陆专区后，点击左侧“学生网上签约”下面的“解约管理”栏目，右侧显示解约界面。毕业生输入操作码，点击“发送申请”按钮向用人单位发送解约申请，用人单位同意则解约成功。

三、劳动合同可以网上签吗

      劳动合同可以采用电子签名，也就是可以网上签。使用电子签名签署电子劳动合同可以企业提升风险防范能力。使用电子签名的电子劳动合同具有签署身份可识别、合同内容不可篡改等特性。解决纸质劳动合同签署易丢失、易篡改、过程不可追溯等不足。

      以上是我为大家介绍的关于毕业生网签后可以解约吗的相关知识，应届毕业生与单位网签之后，还是可以解约的，但是前提条件要和公司协商好，因此我们一定要注意网签合同不要随便签订。