退居二线通常指的是从原来的工作岗位上退下来，但仍然保留一定的职务或职称，享受相应的待遇，但不再承担主要的工作职责。而退休则是指达到法定退休年龄或者因其他原因离开工作岗位，并享受相应的退休待遇。

一、退居二线的含义

退居二线是指在组织中，员工由于年龄、身体或其他原因，不再承担原来的主要工作职责，而是转到较为次要或者辅助性的岗位，但仍保留原有的职务或职称，并享受相应的待遇。退居二线通常是为了让年轻有为的干部有更多的机会担任重要职务，同时也让老同志得以休息和享受生活。

二、退休的含义

退休是指员工因达到法定退休年龄或因其他原因离开工作岗位，不再从事原来的工作，并享受相应的退休待遇。退休是员工在职业生涯中的一个重要节点，也是他们享受晚年生活的重要保障。

三、退居二线和退休的区别

定义不同：退居二线是指员工从原来的主要工作岗位上退下来，但仍保留一定的职务或职称；而退休则是员工完全离开工作岗位，不再从事原来的工作。

待遇不同：退居二线的员工仍然享受原有的待遇，包括工资、福利等；而退休员工则享受退休待遇，包括养老金、医疗保险等。

年龄要求不同：退居二线的年龄要求相对较为宽松，一般只需要达到一定的年龄或者工作年限即可；而退休则需要达到法定退休年龄才能享受相应的退休待遇。

综上所述：退居二线和退休是两个不同的概念，虽然都是员工离开工作岗位的一种方式，但它们在定义、待遇和年龄要求等方面存在一定的区别。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》

第四十条规定：

职工达到法定退休年龄的，应当退休。因工作需要延长退休年龄的，应当经过职工本人同意，并报经劳动行政部门批准。

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条规定：

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。