1.招聘材料上面说明了是苏宁电子商务运营总部的岗位吗，如果是就是苏宁易购的，包括电商开放平台；如果不是，就应该是苏宁电器的采销部门。

2.采销部门属于营销体系，赚钱的部门，才苏宁很有地位的，电器的采销工作相对轻松点当然薪资也低一点，易购的采销工作强度大，线上活动频繁，尤其像日用百货品类，供应商繁多，各方面对接也相对较累，当然薪水也会高很多，则就是苏宁精神吧，我相信别的公司很少有人能忍受这种强度。

3.最后说到岗位上升空间，苏宁每年都有两次升职加薪的机会，采销部门尤其是易购的采销部门，升职相当快，同一批进去的专员，两三年年以后可能财务的还是主管级别，采销的已经是部长甚至副经理了，当然在苏宁经理都有一大把，经理餐厅吃饭都要排队。当然前提是，你得坚持下来，苏宁的人员流动性非常大的，离职都要取号排队呵呵。在苏宁，薪水什么的不是问题，本省收入就不低，部长级别应该在5000以上（不过得区分级别和职位），再加上采销和供应商多多少少有点油水，更重要的是在苏宁个人很少有自己的空闲时间，开销甚至可以忽略不计。。。加班又好有坏吧呵呵。所以你要自己斟酌一下