期货操盘手选拔的模式共有三种。首先，是完全免费的模拟考核。此模式对通过条件要求严格，一般难以通过。

其次，是付费的模拟盘考核。相较于前一种，此模式的通过条件较为宽松，并提供现金奖励，对于操盘手而言具有一定的吸引力。

最后，是实盘考核。这是选拔模式中最宽松的一种，但考核周期较长。实盘考核能够更全面地检验操盘手的能力，因为实盘操作相较于模拟盘更为谨慎，能更好地考验操盘手的判断力和执行力。