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乡镇工作总结
时间:2024-12-23 15:37:25
答案

乡镇工作总结范文

 时间飞快,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,理论知识和业务水平都得到了很大提高,是时候抽出时间写写工作总结了。想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧,下面是我整理的乡镇工作总结范文,欢迎大家分享。

 乡镇工作总结1

 自从我成为公务员已经有半年的时间了,在20xx年上半年,我开始了我的工作。虽然是我刚刚成为公务员,对自己的工作不是很熟悉,不过在成为公务员之前,我已经工作几年了,所以对工作没有任何的陌生感。我在上半年的工作已经结束了,总之回味起来就是刚开始的时候不是很适应,在经过一个月的工作后,我已经对自己的工作十分的内行了。

 半年的时间很快过去了,在这半年中,我在局领导和同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。为今后取得更大的成绩,纠正不足,现将这半年的工作情况汇报如下:

 一、工作态度和勤奋敬业方面

 热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作时加班加点,保证工作能按时完成。

 二、工作质量成绩、效益和贡献

 在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作;同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己。经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为全局及部门工作做出了应有的贡献。

 三、思想政治表现、品德素质修养及职业道德

 能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

 四、具体工作

 在这半年中,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:

 1、认真做好“市农业短信服务平台”的信息采集、编辑和发送工作;

 2、协助移动公司的工作人员完成了对“市农业短信服务平台”的改版和测试;

 3、认真做好“农业专家热线”的管理工作;

 4、认真做好网站人事、工资的变更和上报;

 5、按时完成网站的劳动月报工作。

 为了全局工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。

 总结这半年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的'还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。下半年,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为全局的发展做出更大更多的贡献。

 在20xx年下半年的工作中,我将会继续进步。公务员的工作是来之不易的,是我经过长时间的学习努力后才考取的,所以我会倍加珍惜我现在的工作。当然,自己在工作方面也是极为努力。半年来得到了领导和同事的一致赞扬,不过我不会骄傲,我会一直工作下去,做一名的工作人员。

 乡镇工作总结2

 为推进人才工作建设,小寨坝镇认真贯彻落实中央、省、市、县关于人才管理的政策。一年以来,小寨坝镇紧紧抓住党管人才原则,真抓实干,不断奋进,在我镇建设示范小城镇的过程中,不断把人才工作推向新的台阶。经过一年的努力,小寨坝镇人才工作建设取得了一定的成绩,人才工作展现出新气象,职工干部在工作中展现新风貌,职工干部人才在工作中能力得到进一步提升。在上级部门指导下,我镇按照相关要求,如期完成了各项人才工作目标指标,现将工作目标完成情况总结如下:

 一、人才基本情况

 我镇今年在人才工作的管理中:

 一是规范了机关、事业单位人员的进入与调出工作,目前我镇机关、事业单位共有正式职工干部105人(今年新录用事业单位人员4人),临聘人员122人,村居干部66人,其中副高职称1人,中级职称4人,初级职称15人,乡土人才36人;

 二是加大力度规范村级干部的管理工作,在基层党组织培养新任村支部书记4人;

 三是注重培训教育,结合今年开展的群众路线教育实践活动,灵活运用职工大会、党校培训、请人培训的方式对干部职工开展培训工作,以学习讲话精神、党的全会精神、省、市、县重要会议精神等为契机,干部培训外出培训学习达20人次,其中干部脱产学习半个月以上的有5人次,半年培训各级职工干部1500余人次。半年来,全镇干部职工工作综合能力素质不断增强,思想水平不断提高,不断为小寨坝镇建设小康社会输送正能量。

 二、工作目标完成情况

 (一)共性目标完成情况

 1、政策落实情况

 认真贯彻落实中央《关于进一步加强党管人才工作的意见》、省委《关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》和市委、市政府《关于实施人才兴市战略加强产业人才队伍建设的决定》的精神要求,在党委会上研究学习和在职工会议上学习,按照《20xx年息烽县人才工作要点》进度安排,分解责任目标,由班子成员牵头负责落实。

 一年年来实施的人才项目有,一是录用了事业单位人员;

 二是选举了基层党组织人才班子,更换了领导班子;

 三是培训了失地农民工、返乡农民和失业工人等群体为入驻企业输送了人才,共培训人员900人次。

 2、人才引进情况

 (1)邀请专家宣讲团,宣讲党的全会精神,提高了广大党员干部的思想认识水平,增强了理论与实践相结合的能力;

 (2)邀请培训专家培训各类未就业人员,增强他们的职业技能与理论水平。

 3、本地人才培养情况

 一年来,在培养科技创新人才,为本地青年和返乡人员方面,帮助排杉村青年党员彭忠盛建立养殖协会,发展土鸡养殖。

 4、人才办理的好事实事情况

 镇安排农业技术人员管理南极脱毒马铃薯基地的生产,为周边群众探索出一条生态农业发展道路。

 5、人才动态信息机制建设情况

 建立党员人才流动信息台账及党员数据库等。

 6、重点项目、产业人才建设情况

 (1)为推进小城镇的建设,推动产业园区建设,乡镇领导参加了由上级本部门举办的赴瑞士参观学习培训,学习新的发展经验及理论知识。

 (2)我镇派人到上级部门“顶岗”的学习方式,培养人才;二是派人到村任职等方式,通过基层实践锻炼培养人才。

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