公司处罚通知书的撰写是确保员工行为规范、维护企业纪律的重要环节。以下是几个具体的处罚通知实例，供参考：

1. 在20__年_月_日，售后部员工___因服务态度恶劣导致顾客投诉，经核实无误。根据员工守则中相关条款，员工___因不当行为被公司决定罚款___元。公司___部于__年__月__日发布了此处罚决定。

2. 市场营销部的员工______在中国国际医疗器械展览期间未按要求到场，擅自缺席，严重违反纪律。公司给予其口头严重警告，并要求提交书面检查，罚款20元，将在当月工资中扣除。此处罚决定于__年__月__日作出。

3. 一家单位因违反规定，被要求警告整改并罚款，需在规定期限内缴纳。如有异议，需在规定时间内申请行政复议或提起诉讼。处罚决定于__年__月__日做出。

4. 对于某房地产违法行为，相关机构接到通知后需立即作出行政处罚决定。此决定由____年__月__日作出，并盖有印章。

5. __市__建筑安装工程有限职责公司在投标过程中表现不当，被扣除保证金并禁止参加__经开区政府采购中心一年的招标活动。处罚通知书于__年__月__日发布。

以上通知都旨在明确员工责任，维护公司规章制度，确保业务运营的正常进行。对于如何撰写具体的通知，可以参照上述范例，结合公司内部规定进行定制。