HR网页指的是企业人力资源部门专门为招聘、简历筛选、员工培训等方面而开辟的网页。通过这样的网页，人力资源部门可以将企业信息发布到网上，并与求职者直接互动，方便快捷地完成招聘流程。此外，HR网页还可以提供企业文化、福利制度等信息，帮助有志于加入企业的求职者更好地了解企业。

HR网页的特点主要有以下几点：一是信息更加全面，企业可以在网页上展示公司文化、薪资福利、员工培训等多个方面的信息；二是简历筛选更加精准，通过人工或筛选系统，HR部门可以对求职者的信息进行挑选，从而更好地选择合适的人才；三是招聘效率更高，在线投递和在线面试等功能可以为招聘流程提供便利，极大节省企业时间和人力资源成本。

HR网页作为人力资源招聘的新途径，已经成为企业招聘不可或缺的一部分，而其发展也呈现出多样化和个性化趋势。未来，HR网页将更加注重精准招聘和人力资源管理，即通过选择性地发布招聘信息和智能化筛选简历，更好地推动企业发展和人才引进。同时，随着移动互联网的普及，HR网页也将更加注重移动端的开发，以便更好地适应人们习惯和需求的变化。