英语缩写词"CBT"，全称为"Competency-Based Training"，其中文含义是“核心职能导向的训练”。CBT在教育和社区领域具有一定的流行度，尤其在组织的培训需求分析中广泛应用。它强调根据个体的胜任能力进行定制化的训练，以提升专业技能和知识水平。

在具体实践中，如研究二中的组织胜任力培训需求分析，CBT需要有效的方法来支持管理能力模型的构建和获取。例如，临床能力本位培训(CBT)在儿童血液肿瘤科护理人员中被用来评价其专业技能提升的效果。NSC公司的培训与开发系统中，CBT的核心组成部分包括原理、方法、流程和工具的详细分析。

系统化的标准临床专科能力本位培训(CBT)对提升儿科血液肿瘤科护士的专业知识和操作技能具有显著效果。CBT作为缩写词的使用，旨在帮助学习者理解和掌握核心职能导向的培训理念，但请注意，所有信息仅供参考，实际应用时需自行甄别和评估可能的风险。