是人力资源职位。在一个公司或组织中，负责管理和协调员工的人力资源部门。虽然很多人认为hr是一个高端职位，但在中小型企业中，hr通常与行政部门合并，主要工作涵盖员工招聘、培训、考核、新手管理和人员调动等方面。人力资源（HumanResources，简称“HR”）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。