以禀告是指向上级或领导汇报并请示的行为，通常出现在官方、军事、政治、管理等组织或机构中。禀告是一种重要的沟通和信息反馈方式，是指向上级反映情况、征求意见、核实决策等行动。

禀告作为一种重要的行为方式在组织机构和管理中占据着特殊的地位，其主要意义在于向上级领导汇报工作进展、向上述领导征求意见或请求批准等。禀告的作用有助于在组织结构中加强信息沟通和反馈，促进组织协调和顺畅运转，加强决策的合法性和行使权威的正当性。

禀告行为具有快捷、准确、及时等特点。基于信息反馈和处理的要求，禀告应该高效、直接、明晰地表达各种相关信息，不止要传递具体的情况，进而分析、研判和处理这些情况，将信息转化成资源和优势。禀告行为的核心是在于采取科学的信息整理和处理方法，为上级领导提供可行、倡议性强的决策建议和工作方案。

禀告需要具备较高的沟通和表达能力，要能清晰、准确、简洁地表达想法和意见。良好的禀告技巧不仅可以达到高效的信息传递，还可以增加汇报人的可信度和信任度，使其在组织中更有影响力。比如，禀告过程中要注意措辞，注意思考问题，避免冲突和误解，选择合适的时间和场合等。做到以禀告的方式沟通信息，帮助上级做出更明智的决策。