春节期间,劳动者在法定节假日加班,可获得三倍的工资报酬。除夕作为正常休息日,加班则需支付两倍工资。若剩下的四天加班无法安排补休,需支付两倍工资。根据《劳动法》第四十四条,有三种情况需支付高于正常工作时间的工资报酬。一是加班,支付不低于正常工资的百分之百五十的报酬。二是休息日加班,不能补休者,支付不低于正常工资的百分之二百的报酬。三是法定节假日加班,支付不低于正常工资的百分之三百的报酬。
春节期间,劳动者在法定节假日加班,可获得三倍的工资报酬。除夕作为正常休息日,加班则需支付两倍工资。若剩下的四天加班无法安排补休,需支付两倍工资。根据《劳动法》第四十四条,有三种情况需支付高于正常工作时间的工资报酬。一是加班,支付不低于正常工资的百分之百五十的报酬。二是休息日加班,不能补休者,支付不低于正常工资的百分之二百的报酬。三是法定节假日加班,支付不低于正常工资的百分之三百的报酬。