1.负责公司行政制度的拟定和实施。

2.负责公司厂房的维护。

3.负责公司固定资产的管理。

4.负责公司办公用品的采购与管理。

5.负责公司员工宿舍的管理。

6.公司各部门人员的招聘。

7.公司员工的培训、考核、建议。

8.公司人事制度的拟定、实施、监督、完善。