在职场中，我们的言行举止反映了我们的工作态度。以下是一些关键的职场规则，帮助你更好地适应和提升自己：

1. 新人要学会接受责任：作为新人，可能需要在责任不明的情况下承担一些后果，但关键是要学会分辨哪些责任可以接受并从中学习。

2. 展现努力给老板看：即使在休息时间，也要通过社交媒体展现你的工作投入，让领导知道你的付出，尤其是加班时。

3. 明白规则，理解潜规则：理解正式规则的同时，也要懂得在职场中适当隐藏和平衡，把握分寸，避免显得过分突出或不成熟。

4. 演技在职场中的重要性：无论与同事还是领导的关系，都要保持灵活和得体，像演戏一样处理各种人际交往。

5. 理解时间管理差异：对待上下级的时间观念不同，要理解并适应这种差异，以维护良好的职场关系。

6. 拓展视野：年轻时应寻求更大的挑战，不断增长见识，突破生活和工作的舒适区。

7. 保持任劳任怨的态度，但理解领导的视角：尽管努力工作，但领导看待工作的角度可能与你不同。

8. 努力工作，但不要期待立即回报：做好每一件事，但要接受可能不直接与升职加薪挂钩的事实。

9. 公私界限模糊时，要学会平衡：在职场中，公私不分的情况时有发生，要学会区分何时该公，何时该私。

10. 适度低调：在职场中，过于表现自己可能招致负面评价，要懂得何时该出手，何时保持低调。

11. 让付出得到认可：默默付出应得到认可，领导看到的往往是结果，所以要确保你的努力被看见。

12. 学会总结和反思：工作中不断总结经验和教训，包括职场人际关系和行业动态。

13. 避免推诿责任：职场中，面对问题时要勇于承担责任，而非推诿。

14. 功劳和苦劳的平衡：尽管可能承受苦劳，但收获通常归于他人，要调整心态，理解这是一部分成长过程。

15. 站队策略：职场中，跟随正确的领导并懂得团队合作同样重要，这比单打独斗更能促进职业发展。

总之，理解并遵循这15条职场规则，将有助于你在职场中更稳健地前行。