公司企业文化主要包括以下几个方面：

一、价值观

企业的价值观是企业文化的基础，它决定了企业如何看待员工、客户和商业模式等。比如一个企业可能会秉持“诚信至上”的价值观，强调员工需要诚实可信，对待客户要真诚守信，同时企业自身的商业行为也要合法合规。这种价值观会贯穿在企业的日常运营和决策过程中。

二、企业精神

企业精神是企业在长期发展过程中形成的一种积极向上的精神风貌。比如有的企业倡导“创新、卓越、协作、责任”的企业精神，鼓励员工敢于创新，追求卓越成就，同时注重团队协作和承担社会责任。这种企业精神会激发员工的积极性和创造力，推动企业的发展。

三、行为准则

行为准则是企业在运营过程中，对员工行为的一种期望和规范。这包括对待客户的态度、遵守规章制度、职业道德等方面。比如一个企业可能会制定“以客户为中心”的行为准则，要求员工尊重和理解客户需求，提供优质服务。同时，企业也会强调遵守法律法规，注重职业道德，营造良好的企业形象。

四、企业形象

企业形象是企业文化的重要体现，它包括企业的品牌、口碑和公众形象等。企业的形象是通过企业文化、产品和服务等多种方式向外界传递的。一个健康的企业文化能够提升企业的品牌形象，树立良好的口碑，增强企业的竞争力。

综上所述，公司企业文化包含了价值观、企业精神、行为准则和企业形象等方面。这些元素共同构成了企业的文化体系，引导员工的行为，提升企业的凝聚力和竞争力，推动企业的长期发展。