四大会计师事务所，如德勤、安永、普华永道和毕马威，招聘标准并非局限于985或211高校毕业生。虽然这些高校的学生是优先考虑的对象，但其他知名财经院校的学生也有机会。在北京的招聘点，对外经贸大学、中央财经大学、首经贸大学、北京工商大学等均有机会。在华南地区，中山大学、暨南大学、厦门大学、中南财经政法大学、西南财经大学等学校的学生也能够申请。在招聘地为上海时，上海财经大学和上海外国语大学的学生则更有机会进入审计和咨询部门。

值得注意的是，四大审计和咨询部门的招聘标准有所不同。以德勤为例，每年北京地区审计部门的入职人数约200-300人，而咨询部门的入职人数则仅约30-40人。因此，咨询部门的招聘门槛已经提升至名校研究生。对于专业背景，四大并没有严格要求，非会计专业的学生同样有机会加入。然而，四大更倾向于招聘会计和财务管理专业的学生。

关于证书，四大对于应聘者是否通过CPA考试并没有硬性要求。这是因为应届本科生在毕业前无法参加CPA考试，因此他们与应届本科毕业生竞争时，通常都是未通过CPA考试的。但研究生阶段，若能通过CPA考试，则会在未来的职业发展中占据一定优势，有助于升职和涨薪。

四大会计师事务所的工作强度较大，特别是在年审期间。因此，平衡工作、考证和生活的关系是一项挑战。如果能在研究生期间通过几门CPA考试，将大大减轻入职四大后的压力。

对于那些本科院校背景一般的同学来说，除了争取四大实习机会外，考取一个目标院校的研究生也是一个不错的选择。事实上，许多进入四大工作的普通本科毕业生，他们的学历背景通常是普通本科加上目标学校研究生的组合。