撰写简历时，职业目标的设定至关重要，它能够明确地展现你的近期与远期职业规划。近期目标通常指的是几个月内具体可达成的目标，比如，你计划在接下来的几个月内完成某个特定项目，或是在现有岗位上实现显著进步，或是通过提升个人技能达到某种效果，比如提高工作效率或掌握新的专业技能。

而远期目标则更侧重于职业生涯的长期发展，如在未来几年内实现个人职业的飞跃。例如，在未来10年内，你可能希望实现购房置业的目标，拥有一辆心仪的汽车，或者在某个领域达到一定的专业水平，甚至成为某公司的高级管理人员，被人们熟知和尊敬。

无论是近期还是远期目标，都应当具体且具有可操作性。这样不仅能够使你的简历更具说服力，也有助于招聘者了解你的职业规划和发展潜力。同时，将这些目标清晰地表达出来，可以让你在求职过程中更有方向感，更有动力去实现自己的职业梦想。

在设定职业目标时，不妨结合自己的兴趣、特长以及市场需求进行综合考量。这样制定出的目标不仅有助于个人职业发展，也能更好地适应行业变化，为未来的职业生涯打下坚实的基础。

总之，明确的职业目标能够帮助你更好地规划个人职业发展路径，同时也能在简历中展现出积极主动、有明确方向的职业态度，从而提高求职成功率。