进太原富士康,大专生可以通过社招或内部推荐。
在人才招聘会上,或借由富士康员工的推荐,大专生有机会加入。员工推荐一人,可得200元奖励,所以员工乐于推荐。富士康视大专生为大专学历,前提是确实持有毕业证书,证书会经过核实。持有毕业证者,晋升速度可能比中专文化员工更快。未持有毕业证,可作为实习生进入,只要无原则性错误,也有可能转正。拿到毕业证后,才被视为大专生,但仍需从普通工人做起,加入生产线。对比之下,大多数普通工人具有中专学历,大专生的晋升空间相对较大。
进太原富士康,大专生可以通过社招或内部推荐。
在人才招聘会上,或借由富士康员工的推荐,大专生有机会加入。员工推荐一人,可得200元奖励,所以员工乐于推荐。富士康视大专生为大专学历,前提是确实持有毕业证书,证书会经过核实。持有毕业证者,晋升速度可能比中专文化员工更快。未持有毕业证,可作为实习生进入,只要无原则性错误,也有可能转正。拿到毕业证后,才被视为大专生,但仍需从普通工人做起,加入生产线。对比之下,大多数普通工人具有中专学历,大专生的晋升空间相对较大。