1. 公务员ABC卷的难度层次分明，对应的职业角色也有所区别。A类试卷对应的是综合管理类职位，考查的科目包括行政能力测试和申论，其题目难度在三个类别中是最高的。

2. B类试卷对应的是行政执法类职位，考查的科目同样有行政能力测试和申论，但题目难度较A类试卷为低。

3. C类试卷则专门针对乡镇级别的职位，考查科目为行政能力测试和申论，题目相对简单，且对于报考者的条件有所限制。

4. 从历年考试的情况来看，A类试卷的难度普遍高于B类和C类，B类试卷次之，而C类试卷则相对简单。在行政能力测试这一科目中，三个类别的试卷存在不少不同难度的题目，这也是三类职位考试难度差异的体现之一。

5. A类职位涉及国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等研究起草和实施监督的工作，以及负责机关内部综合性管理的职位。

6. B类职位包括国家机关和相关机构中，从事专业技术工作，为机关业务提供技术支持的职位，以及直接对公民、法人和其他组织实施行政执法的职位。

7. C类职位是2004年公务员录用考试中首次出现的，专门针对乡镇一级的职位。