在单位，同事之间既合作又竞争。当你遇到利益问题时，他们会攻击你。所以，今天我就和大家分享一下和同事相处的9个禁忌。希望你能彻底了解他们！

1.不要和同事说话。

你不能批评，永远不透露自己的真实想法，哪怕你在谈论领导和同事的评价时对他恨之入骨。否则遇到“腹黑”同事，可能会被提供给领导和同事，这样你就没有好日子过了。君子与小人难辨，切记交心。

2.避免搞小圈子。志趣相投的同事走在一起，但避免搞小圈子。在单位，领导非常讨厌小圈子文化。他们把小圈子当成自己的眼中钉，肉中刺，随时想摧毁它！因为这个圈子可能会威胁到自己的权威！

3.避免做一个好人。例如，当你冲一杯咖啡时，为你的同事冲一杯。点餐的时候也可以给同事点一份等等。久而久之，你的同事会认为你的“顺带”是一种义务。如果有一天你不做了，或者你做的不好，就会责怪你，甚至和你树敌。所以，在单位，你要有原则，不能做“老好人”，更不能成为同事的依赖。

4.永远不要干涉同事的工作。在单位，有些人喜欢给别人的工作“指路”，甚至亲自上阵。这样干涉别人的“内部事务”，不仅会让他们不爽，还会让他们觉得你在抢他们的饭碗，以后会处处提防你！如果传到领导那里，你也会认为你不懂规矩。每个员工都有自己的工作，做好自己的工作就好。



5.不要说话不得体。比如在单位，有的人很嚣张，跟别人说话一定要赢了才罢休。殊不知，这是在挑衅别人的自尊心和自信心，让大家排挤你，让你“四面楚歌”。所以，与人交谈时，要有分寸，既可以避免“祸从口出”，也有助于培养与同事的感情。

6.记得在背后说话。在单位，没有不透风的墙。今天，如果你在背后批评他，这迟早会影响到他！这无形中给自己树敌。没有金足的人是完美的。学会先认可别人，后赞美别人，少树敌！

7.避免与领导串通。在单位，能提拔到领导岗位的人都是有能力的，情商和智商都不是很低。没有人比领导更聪明。在他面前耍花招只能班门弄斧！所以，不要和同事串通起来忽悠领导。如果被领导抓到，就要严惩！

8.不要和所有人说话。工作中遇到不顺心的事，想得到安慰或建议，就找人倾诉。这很正常。但单位不是说话的地方。就算被打击，委屈，不爽，也不要到处乱说话。否则，你只能让一些别有用心的人把你的“表现”传到领导耳朵里，你会更加吃不了兜着走。



9.不要过多展示自己。在工作中，适当的展示自己是可以的，但是过多的展示自己，会让人觉得你在“做”，不真实，甚至会被同事反感。我们做的是为了自己，不是为了领导。你的工作成绩是你努力的结果，不需要“演戏”。