特岗教师与教师招聘的主要区别在于招聘目的、岗位性质和招聘对象。

首先，招聘目的不同。特岗教师招聘是为了解决农村和贫困地区教育资源不足的问题，通过招聘优秀的教师到这些地区工作，提高当地教育水平。而教师招聘则是为了补充学校师资力量，满足学校教育教学工作的需要。

其次，岗位性质不同。特岗教师是一种特殊的岗位，旨在为农村和贫困地区提供教育支持，具有明确的服务期限和要求。而教师招聘则是根据学校教学需要，招聘符合条件的教师，一般没有特殊的服务期限和要求。

最后，招聘对象不同。特岗教师的招聘对象主要是具有一定教育经历和教学能力的优秀毕业生或教育工作者，要求具有较高的教育素质和责任感。而教师招聘的对象则更为广泛，包括在职教师、应届毕业生以及社会人员等。

总的来说，特岗教师与教师招聘在招聘目的、岗位性质和招聘对象上具有明显的区别。特岗教师招聘更注重教育公平和贫困地区的教育发展，而教师招聘则更注重学校教学需要和师资力量的补充。