幼儿教资面试内容主要包括以下几个方面：

一、专业知识与技能

在幼儿教资面试中，专业知识与技能是必不可少的内容。这主要包括以下几个方面：

1.幼儿教育理论：考察考生对幼儿教育基本原理、原则、方法等的理解和掌握情况。如：幼儿园课程理论、游戏化教学等。

2.专业技能展示：可能要求考生进行绘画、手工制作、舞蹈、歌曲演唱等展示，以检验其教育技能。

二、教育教学实践能力

考察考生在实际教学环境中的应变能力和实践能力。

1.教学方案设计：要求考生针对某一课程或活动设计教学方案，展示其教学组织能力。

2.情景模拟教学：模拟真实教学环境，考察考生的课堂管理和教学能力。

三、沟通与互动能力

幼儿教师需要具备良好的沟通和互动能力，与幼儿及家长进行有效沟通。

1.与幼儿的沟通能力：考察考生如何与幼儿进行有效沟通，处理幼儿间的冲突和问题。

2.与家长沟通技巧：考察考生如何向家长反馈幼儿情况，争取家长的合作与支持。

四、个人素质与气质

考察考生的个人素质、仪表仪态和心理素质，以判断其是否适合从事幼儿教育工作。

1.个人形象与气质：考察考生的仪表仪态、言谈举止是否符合幼儿教师的职业要求。

2.心理素质与应变能力：通过面试中的提问和情境模拟，考察考生的心理素质及面对突发情况的应变能力。

以上就是幼儿教资面试的主要内容。希望考生在面试前充分准备，发挥自己的优势，展现出最适合自己成为一名幼儿教师的特质和能力。