养老保险是为了在我们步入晚年时提供经济保障而存在的一种重要制度。然而，对于养老保险所保的究竟是什么，可能存在一些疑惑。养老保险不仅仅是为了领取退休金，它还涉及到社会保障、医疗补贴和其他相关福利。让我们一起来深入探讨养老保险保障的内容，以及它的交费方式。

一、养老保险保的是什么

（1）养老金：被保险人退休后每月领钱，用于养老支出。领取的金额是统筹金额+个人养老金。

（2）丧葬补助金：丧葬补助金是指被保险人身故后，家属可以领取补助，它的领取条件是缴满6个月的费用，被保险人因为疾病或者非工伤的原因而导致的身故，领取金额一般为月平均工资的3倍左右。

（3）抚恤金：是指参保人身故，家属就可以领取抚恤金。它的领取条件和上面的丧葬补助金一样，都是要缴满6个月的养老金，被保险人因为疾病或非工伤原因造成的身故，它的领取金额一般为月平均工资的6-12倍。

二、养老保险怎么交

养老保险的缴纳是由雇主和劳动者共同承担的。

雇主需要按照国家规定的比例从员工的工资中扣除一定的养老保险费用，并将其上缴给社会保险机构。同时，劳动者也需要按照规定的比例从自己的工资中扣除一定的养老保险费用，并将其上缴给社会保险机构。养老保险的缴纳是一种义务，也是一种责任，通过缴纳养老保险费用，劳动者可以享受到退休后的基本生活保障。

三、养老保险一年多少钱

养老保险的缴纳金额是根据劳动者的工资水平来确定的。一般来说，养老保险的缴纳金额是按照一定的比例来计算的，比如说，按照工资的一定比例缴纳。具体的缴纳金额可以根据国家的相关规定来确定。

一般来说，养老保险的缴纳金额是根据劳动者的工资水平来确定的，工资越高，缴纳金额也就越高。同时，养老保险的缴纳金额也会根据国家的相关政策进行调整。

养老保险是一项重要的社会保障制度，它保障了劳动者在退休后的基本生活需求。通过养老保险的缴纳，劳动者可以享受到一定的经济保障，确保他们能够在退休后过上相对稳定的生活。养老保险的缴纳是一种义务和责任，每个劳动者都应该按照规定缴纳养老保险费用，为自己的退休生活做好准备。