社工是不是临时工

社工不是临时工。

合同工一般是单位招用的正式的员工，需要签订劳动合同，单位相应的给他们缴纳一定的保险，支付工资，发放福利。

临时工以完成某项工作为要求，招用的时间可能很短，完事了就走人。基本上没有待遇的。有时候也会签订一个用工合同，但这个与劳动合同是不一样的。

社工与临时工的区别

第一点：合同不同

街道临时工是街道向社会招的临时工，不会进行考试招录，合同一般是和街道直接签，也有不签的，合同周期看工作需要的长短来定，例如人口普查或者消防宣传，人手不够，需要临时找人帮忙，工作结束当天结算工资。

社工分两种，一种是街道通过考试招聘，和街道或第三方签订合同，归民政局管，一种是私人机构，在拿到政府购买项目后，根据工作内容来招聘社工，和私人机构签订合同，社工接受两个方向管理——政府和私人机构。

第二点：工作内容不同

由于临时工是先定工作后招人，所以工作内容相对单一、简单，例如疫情期间需要人量体温，他们就只测体温，工作没有太高专业性可言，并且没有持证上岗的要求。

社区的工作内容复杂，例如人口普查，调节纠纷，组织社区文明、卫生法律宣传等活动，做资料台账，并且社工的一些工作不但复杂，对于专业性也有一定要求，并且目前要求社工持证上岗，基本每个社工在工作后的2年内都会取得相应的社工师或社工员证。

第三点：发展不同

临时工基本工作内容完成后就解除合同，谈不上发展。

社工有稳定的三岗十八级晋升方式，并且近年来不断提供转编机会，例如社区内选拔，省考公务员定向岗，五星社区书记等等随着时代发展，社工在生活扮演的角色越来越重要，因此对于社工的要求也在不断提高，同时也增加了对应的政策标准，由此可见社区也属于一个稳中带升的岗位。