“五型”班组是指在实际工作中，班组通过创建学习型、安全型、清洁型、节约型和和谐型，以提升整体能力和凝聚力。这些班组注重学习与技能提升，倡导终身学习理念，定期组织理论和业务技术学习，鼓励创新和合理化建议。安全型班组强调安全第一，全员参与安全培训和演练，确保安全生产。清洁型班组注重环境保护，保持工作和生活场所的整洁。节约型班组提倡节能降耗，科学生产和成本控制。和谐型班组则强调团结协作，遵章守纪，营造积极向上的氛围。

“五型”班组创建活动旨在通过加强基层建设，提升班组战斗力和凝聚力。各级领导需以务实态度，细致推动活动开展，确保其取得实效。组织上要加强领导，人力资源部负责日常管理，各部门需积极配合。创建活动应与公司整体目标相结合，注重实效，提升班组素质和治理水平。同时，通过严格组织考评，对班组进行定期评估，以推动班组不断改进和进步，朝着“技能型”、“效益型”、“管理型”、“创新型”和“和谐型”的目标迈进，反映新时代班组建设的方向。