问题1:如果我录用你,你认为你在这份工作上会待多久呢?
面试技巧回答:
A. 这问题可能要等我工作一段时间后,才能比较具体地回答。
B. 一份工作至少要做3年或5年,才能学习到精华的部分。
C. 这个问题蛮难回答的,可能要看当时的情形。
D. 至少2年,2年后我计划再出国深造。
解答:选择B最多,A次之。B的回答能充分显示出你的稳定性,不过,这必须配合你的履历表上,之前的工作是否也有一致性。A的回答则是非常实际,有些人事主管因为欣赏应征者的坦诚,能够接受这样的回答。
问题2:除了我们公司之外,你还应征了其它哪些公司呢?
面试技巧回答:
A. 除了向贵公司这样的计算机外设产品公司外,我还应征了××饮料公司、××软件设计公司及××化工公司。
B. 因为是通过人才网站,所以有很多公司与我联络,不胜枚举。
C. 由于我只对计算机公司较感兴趣,因此除贵公司外,我还应征了××及××公司。
D. 我不是很积极地想换工作,这半年多来陆陆续续寄了一些履历,公司名字不太记得。
解答:最理想的回答是C。C的回答可以显示出应征者的目标明确,对未来的工作有明确的方向。
问题3:你希望5年后达到什么成就?
面试技巧回答:
A. 做一天和尚敲一天钟,尽人事听天命、顺其自然。
B. 依我的机灵及才干,晋升到部门经理是我的中期目标。
C. 自己独当一面开公司。
D. "全力以赴"是我的座右铭,希望能随着经验的增加,被赋予更多的职责及挑战。
解答:最理想的回答是D。
问题4:如果你离开现职,你认为你的老板会有什么反应?
面试技巧回答:
A. 很震惊,因为老板对我算是很信赖,我就如同他的左右手一样。
B. 还好吧,他大概心里也有数,反正公司现在也不忙。
C. 他大概习惯了,反正他手下的人来来去去已是司空见惯。
D. 我想他一定会生气地破口大骂,他是一个相当情绪化的人。
解答:最理想的回答是A。面试官想通过这个问题了解你和前(现)任主管的相处情形,以及你在主管心目中的地位。