华为招聘普工的流程较为简便，只需高中毕业或中专学历，经过三次面试和一次体检，签订合同即可入职。华为采用派遣工模式，由中介公司负责输送员工，松山湖是主要招聘地点，包括信鸿、中南和红海等三家派遣公司。工作内容和强度相对适中，但待遇方面则相对较低。

华为在松山湖招聘普工，待遇方面底薪为4000元，加班费另算。住宿条件较为简陋，每月350元，不包含水电费，环境条件较差，还限制外住，必须连续住满六个月。一日三餐费用最低为13元，一个月下来吃饭费用约1000元。五险一金方面，公司缴纳比例较低，个人还需额外缴纳500多元。这些扣除项使得员工每月实际到手工资并不高。

尽管工作环境和待遇存在一些不足，但华为作为知名公司，依然吸引了不少求职者。对于普工来说，这份工作主要在于为公司创造价值，而不仅仅是获得高薪。虽然辛苦，但也需要适应这种工作模式。