儋州市2024年考核招聘“镇属村用” 乡村医生实施方案》（以下简称《方案》）提出，招聘人员编制隶属儋州市镇卫生院财政全额预算管理事业编制。

在村卫生室工作的“镇属村用”的卫生院专业技术人员享受原基本工资、基础性绩效工资及相关社会保险等乡镇卫生院保障不变，所服务辖区的基本药物补助和40%的基本公共卫生服务经费作为医生的奖励性绩效，在村卫生室服务期间收取的一般诊疗费作为“镇属村用”专业技术人员的绩效工资增量部分。

同时，“镇属村用”期间享受基层卫生专业技术人员有关激励政策，领取乡村医生生活补助，住房补贴标准根据我市住房补贴相关政策执行，同时确保镇属村用的医生平均收入水平高于卫生院平均收入水平。

按照《方案》规定，招聘考核通过的村医，不仅成为正式在编人员，还享受乡村生活补助、住房补贴，并且收入高于卫生院医生水平，可谓待遇优厚。

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招聘年龄放宽

岗位招聘条件

1、政治素质高，医德医风好，无违反有关法律法规行为；

2、具备相应专业基础理论和业务知识，能够解决常见病、多发病，具备开展公共卫生服务的能力；

3、初级卫生专业技术人员年龄可放宽至40周岁以下，招聘中、高级卫生专业技术人员年龄可放宽至50 周岁以下，年龄计算截止2024年12月31日；

4、身体健康，能够坚持正常工作。

5、儋州市户籍。

除具备上述基本条件外，还应具备下列资格之一：

（1）取得执业（助理）医师资格或取得乡村医生全科执业（助理）医师资格；

（2）急需专业本科以上学历、中级以上专业技术职称；

（3）取得全科住院医师规范化培训合格证书或助理全科医生培训合格证书。

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基层编制正在复苏

村医保障不断夯实

今年中央一号文件《中共中央 国务院关于抓好“三农”领域重点工作确保如期实现全面小康的意见》提出，允许各地盘活用好基层卫生机构现有编制资源，乡镇卫生院可优先聘用符合条件的村医。

儋州市招聘事业编制村医，给予规范的职业晋升渠道和待遇保障，是对中央一号文件精神的贯彻落实。

除海南以外，前不久，新疆首次组织开展面向南疆四地州招聘事业编制村卫生室乡村医生的专项工作。

具备农村医学专业的中专学历，或是临床医学、中西医、以及预防医学、公共卫生大专以上学历，年龄在18周岁到33周岁之间，具有执业助理医师资格可以优先录取。

新聘用的乡村医生在工资福利待遇、职称晋升方面都等同于乡镇卫生院在编的医务人员。