领导带头做表率是指领导在工作中积极示范和引领团队成员，以激励和鼓励他们更好地发挥自己的潜力。以下是一些领导带头做表率的句子和详细阐述：

1. "作为领导，我会始终保持积极的工作态度，并以身作则，鼓励团队成员克服困难，追求卓越。" 这句话强调领导以积极的态度示范团队成员，并鼓励他们在工作中克服困难，追求卓越。领导通过自己的行动展示出对工作的热情和动力，激励团队成员跟随他们的步伐。

2. "我会时刻保持专业和道德操守，以身作则，为团队树立良好的榜样。" 这句话强调领导始终保持专业和道德操守，并通过自己的行为为团队树立良好的榜样。领导以正确的行为和决策来引导团队成员，展示出正确的价值观和行为准则，激励团队成员跟随他们的示范。

3. "我会不断学习和提升自己的能力，并鼓励团队成员追求个人和职业发展。" 这句话强调领导持续学习和提升自己的能力，并鼓励团队成员追求个人和职业发展。领导通过自己的学习和成长来激励团队成员，展示出持续学习和自我提升的重要性，鼓励团队成员跟随他们的步伐。

4. "我会积极参与团队的工作，并与团队成员密切合作，共同解决问题和取得成果。" 这句话强调领导积极参与团队的工作，并与团队成员密切合作。领导通过自己的行动展示出对团队工作的重视和参与度，激励团队成员积极参与和合作，共同解决问题和取得成果。

5. "我会倾听和尊重团队成员的意见和建议，并鼓励他们发表自己的观点和创意。" 这句话强调领导倾听和尊重团队成员的意见和建议，并鼓励他们发表自己的观点和创意。领导通过自己的行为展示出对团队成员的尊重和信任，激励团队成员充分发挥自己的才能和创造力。

总之，领导带头做表率是通过自己的行动和态度来激励和引领团队成员。领导通过积极的工作态度、专业和道德操守、持续学习和提升、积极参与和合作，以及倾听和尊重团队成员的意见和建议等方式，展示出对工作的热情和动力，树立良好的榜样，激励团队成员跟随他们的示范。