仓库负责人岗位职责（通用6篇）

　在现在社会，很多地方都会使用到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是我帮大家整理的仓库负责人岗位职责（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

　仓库负责人岗位职责1

　1、具有良好的沟通协调能力，团队协作精神，能吃苦及抗压能力。

　2、执行仓库材料、半成品及成品的收、发、存管理，严格按流程规范要求作业。

　3、具有较强的责任感，工作积极主动，与领料员及采购员密切配合，及时反馈物料的短缺或过量等异常情况。

　4、及时、准确维护库存账务管理系统，确保料、帐一致。

　5、每月盘点及配合财务监盘，确保库存准确。

　6、切实履行库房安全巡检，杜绝不安全事故发生。

　7、做好库房7S，区域划分明确，标识清晰。

　8、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。

　9、遵守公司各项规章制度，切实履行仓库管理岗位职责，完成上级交代的任务。

　仓库负责人岗位职责2

　1、负责货物的入库、在库及出库管理，按要求进行登记、跟进与保管；

　2、负责仓库物料盘点、配货、数量核对等，并协助打包；

　3、定期查看货物的有效期，安全库存，并及时报告异常情况；

　4、5S管理及安全管理；

　5、协助物流接收及发运货物相关工作。

　仓库负责人岗位职责3

　1.根据各仓的上报原始单据及时输入计算机。

　2.根据计算机单定期或不定期对仓库账目和实物进行抽查，并向仓库主管反映结果。

　3.统计订购单的进出存状况，打印计算机汇总表。

　4.向会计部门提供成本核算数据。

　5.对仓库进出仓物料活动情况的终端跟踪。

　6.监督仓库备料和出货情况。

　7.掌握物料到厂的时间。

　8.跟踪成品卸货情况。

　仓库负责人岗位职责4

　一、在公司财务及生产部的双重领导下工作，负责仓库每天的原料的收发、开票和数据统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向公司财务和生产部通报原料使用情况，为公司提供可靠的生产信息。

　二、原料堆放做到区域分类，放置整齐，充分利用好仓库有限的空间，原料外包装和堆放区域都要有明显的型号标识和库位标识。

　三、熟悉和了解仓库内原料型号和数据，每日做好当日的进出库账目。有订单的必须走ERP，没下订单的须做好手工帐。如遇到问题，第一时间跟供应商联系，不能自己解决的`及时联系财务，尽可能第一时间把问题解决。月底保证ERP及手工帐（电子格式或纸质）准确后上交财务。

　四、做好每月月底仓库盘点工作，并在次月第一天将盘库数据上报生产部和公司财务，做到盘库不拖延，数据上报不拖延，账物吻合要达标。经常性对仓库库存数据进行核对，发现数据不符及时查找原因，并妥当解决，无法解决的上报生产部。

　五、做好与供应商对账工作，每月有发生额的供应商及时通知其对账，并核对与你ERP和手工账上的发生数是否一致，核对一致后于月底附对方对账单、对方送货单、我们ERP对账单、我们送货单一起交到财务。

　六、经常对仓库堆放进行检查与整理，做好办公室、仓库流动区域和卫生区的卫生工作，坚持每天下班前完成打扫和拖地，保持卫生整洁。

　七、提高安全意识和消防意识，杜绝安全、火灾事故发生。到岗后要巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时处理并向上级汇报，下班时检查门窗，切断电源后方可离开。

　八、本职工作认真负责，端正态度，任劳任怨，注重提高工作效率，顾全大局，注重提倡团队精神。积极参加生产例会，认真完成生产部下达的其它工作任务。

　仓库负责人岗位职责5

　1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

　2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。

　3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。

　4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

　5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

　6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。

　7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

　8、定期对仓库人员进行考核。

　9、负责监督处理不良物料和呆滞料。

　10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。

　11、签发仓库各级文件和单据。

　12、接受并完成上级交办的其他工作任务。

　仓库负责人岗位职责6

　1.负责执行仓库程序文件、流程、规范，督导下属的执行并对其进行相关的知识、规范、业务技能的培训。考核，并根据考核情况提出工作调整意见。提高员工素质和工作效率。

　2.负责对仓管员进行业务指导、工作安排及工作检查、考核，并将考核结果报部门负责人。对新进员工进行岗前及仓库操作流程的培训。

　3.明确目标，规范下属人员应承担的工作任务、职责、权限和工作计划。负责仓库整体日常工作的按排。定期对库房现场及帐、物、卡按GMP要求进行检查、整理，发现问题及时处理。按要求定期做好库存物料的盘点工作

　4.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。

　5.负责现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。组织做好库房的清洁卫生和防鼠、防虫工作，定期对危险品仓进行检查，发现隐患及时整改。

　6.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。

　7.签发仓库各级文件和单据。

　8.与公司其他部门的沟通与协调

　9.接受并完成上级交代安排的其他工作，及协调好下属和相关部门的工作。

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