几天前，小丽去一家大型地产公司参加面试，由于之前通过笔试，筛选留下了四位求职者，当天的由一位美女面试官主持，而后被问了几个专业上的问题后，显然几位求职者似乎像是商量好的一样，回答的很完美。这让美女面试官很无奈，只能拿出自己的“杀手锏”，于是便问道:九点十分，猜一字?

第一位求职者听了此问题，便是一愣，瞬间不知道说什么，而后沉思了几分钟，此时面试官似乎有些不耐烦了，于是催促第一位求职者，突然第一位求职者眼前一亮，似是想到了什么?而后缓缓的说道:是不是“杂”字，面试官没有说话，用手示意你现在外面等着。

第二位求职者:想了半天也没想出答案来，于是对着面试官说道:对于这个问题，由于我才疏学浅，你的问题太高深了，我暂时还想不出答案，但是我想我专业方面的能力，你已经看到了，难道就不能给个机会?面试官却说:我们公司又不是慈善机构，我们只能择优录用。

第三位求职者听完问题，只是想了想，就说道:“卅”字，面试官很是无语，这不是在猜字而是在蒙。示意先出去等通知。

第四位求职者也就是小丽听了此问题，很快沉思了几秒，而后机智回答:九点是辰时的意思，十分可以是“寸”相当于十加上分的单位一点，两个字加在一起便是“辱”字。

美女面试官终于听到了自己想要的答案，自然很高兴的录用了小丽，看着其他三位求职者说道道:你们只有答案，没有推理过程，这就是你们失败的原因，万丈高楼平地起，过程也是我们考察的一部分。