劳动节：5月1日至5日放假调休，共计5天。4月28日（星期日）和5月11日（星期六）需上班。

《全国年节及纪念日放假办法》规定了以下节日的放假调休安排：

1. 元旦：1月1日放假，与周末连休。

2. 春节：2月10日至17日放假调休，共计8天。2月4日（星期日）和2月18日（星期日）需上班。鼓励单位安排职工在除夕（2月9日）休息。

3. 清明节：4月4日至6日放假调休，共计3天。4月7日（星期日）需上班。

4. 劳动节：5月1日至5日放假调休，共计5天。4月28日（星期日）和5月11日（星期六）需上班。

5. 端午节：6月10日放假，与周末连休。

6. 中秋节：9月15日至17日放假调休，共计3天。9月14日（星期六）需上班。

7. 国庆节：10月1日至7日放假调休，共计7天。9月29日（星期日）和10月12日（星期六）需上班。

请注意，我国法律明确规定了五一假期中的法定节假日天数，但具体放假安排可能涉及周末调休。若对放假安排有疑问或涉及加班情况，可向劳动管理部门咨询。